Qualifizierung für zukünftige Hauptamtliche Bürgermeisterinnen und Bürgermeister

Zukünftige hauptamtliche Bürgermeister und Bürgermeisterinnen müssen ihre Verwaltungen in wirtschaftlich und finanziell schwierigen Zeiten effektiv führen und gleichzeitig durch die Reform der Verwaltung Bürgernähe und Transparenz als „politische“ Repräsentanten verwirklichen.

Sie brauchen ein eigenes politisches Profil, um als Leitfiguren Entwicklungsziele für ihre Kommune formulieren und kommunizieren zu können. Sie müssen die Fähigkeit besitzen, Akteure zusammenzubringen, um eine gemeinsame Vision zu verwirklichen. Ihr Talent als Vermittler ist in Konfliktsituationen gefragt und bei der Zusammenarbeit mit den Fraktionen im Rat.

Führungsqualität, fachliche, kommunikative und persönliche Kompetenz sollen die Bewerber/innen mitbringen. Die Themen und Methoden dieser Qualifizierungsreihe sollen dazu beitragen, Stärken und Profil zu entwickeln.

Die Seminar- und Trainingsreihe gliedert sich in drei Phasen. In der ersten „Phase der Orientierung“ werden im ersten Wochenendseminar die Anforderungen des Amtes besonders herausgearbeitet, so dass die Teilnehmenden ihre Entscheidung für die Bewerbung überprüfen können: will ich das, ist das mein Amt?

In der zweiten „Phase der Qualifizierung“ bieten Seminare und Trainings die Chance, persönliche, kommunikative und fachliche Kompetenzen zu stärken. Und in der dritten „Phase der Aktivierung“ können sich die Bewerber/innen gezielt auf ihre Führungsaufgaben und einen guten Start ins Amt vorbereiten.

2010 – 2011 Phase der Qualifizierung

• Das persönlich-politische Profil – Überzeugend Auftreten in der Öffentlichkeit, Selbstpräsentation/Rhetorik, Farb- und Stilberatung
20. bis 22. August 2010

• Steuerungsinstrumente kommunaler Finanzwirtschaft – Controllingsysteme, Doppik, Wirtschaftliche Betätigung und Beteiligungen
8. bis 10. Oktober 2010

• Medientraining – Umgang mit Presse, Interviews geben, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit steuern
19. bis 21.November 2010

• Kommunale Schwerpunktthemen – Stadt- und Dorfentwicklung, demografischer Wandel, Sicherheit, Kommunale Sozialpolitik, Kommunale Arbeitsmarkt- und Wirtschaftpolitik
4. bis 6. Februar 2011

2011 Phase der Aktivierung

* Der Arbeitsalltag/die Aufgaben eines/r Bürgermeisters/in – Konzept für die ersten 100 Tage, Selbst- und Zeitmanagement
7. bis 9.10.2011

Das erste Seminar dieser Seminarreihe hat bereits im Juni 2010 stattgefunden. Anmeldungen für die weiteren Termine der Seminarreihe sind noch begrenzt möglich.
Anmeldung zu einzelnen Seminaren: je 135,00 Euro. Die Seminare beginnen jeweils am Freitag um 17.45 Uhr und enden am Sonntag um 14.30 Uhr.

In dieser Neuauflage des in den Jahren 2005/2006 erfolgreich durchgeführten Qualifizierungsprojektes arbeiten die Teilnehmenden wieder mit erfahrenen Referenten aus Kommunalpolitik, Kommunalverwaltung und Beratung zusammen, z.B. mit Heiger Scholz, Hauptgeschäftsführer Niedersächs. Städtetag; Susanne Geils, Bürgermeisterin Ritterhude; Dr. Volker Pannen, Bürgermeister Bad Bentheim; Thomas Prinz, Bürgermeister Laatzen

Gesamtleitung: Mechthild Brandt